U subotu, 14. juna svečanom dodelom sertifikata zvanično je završen drugi ciklus PROUD Leadership Academy.
Drugu generaciju čini 16 polaznika i polaznica koji su učestvovali u više od 80 sati programa, vođeni iskusnim predavačima_icama prošli su kroz sedam modula, a na opcionim sesijama razgovarali su sa liderima_kama čije uvide i iskustva prepoznaju kao vredne. Tokom prethodnih šest meseci učili su, istraživali i aktivno radili na razvoju svojih liderskih veština i sticanju novih znanja iz različitih oblasti.
Na završnom događaju, polaznicima_ama su uručeni sertifikati, čime su i zvanično postali alumnisti_kinje PROUD Leadership Academy i deo mreže mladih pripadnika_ca LGBTQI+ zajednice koji nastoje da pokrenu promene u svojom poslovnom okruženju, dok se razvijaju i podržavaju jedni druge.
U obraćanju polaznicima_ama i gostima_šćama završnog događaja, Sandra Veljković, programska direktorka Centra E8, prenela je svoje emocije povodom uspešnog završetka drugog ciklusa Akademije. “Danas smo dvostruko ponosni. Na polaznike i polaznice druge generacije, na njihov uspeh, rast i razvoj koji su doživeli prolazeći naš program. Ali ponosni smo i na sebe – tim Centra E8, jer su entuzijazam i posvećenost koje ulažemo u unapređenje položaja LGBTQI+ zajednice u Srbiji, doveli do nastavka programa, uprkos obustavljanju projektnog finansiranja”, naglasila je Sandra.
“Veoma je važno da nastavimo da podižemo nove generacije građanski aktivnih, pozitivnih uzora, novih lidera i liderki koji su spremni da doprinesu razvoju i unapređenju uslova za LGBTQI+ osobe u procesu zapošljavanja. Zbog toga ćemo se obratiti pojedincima, organizacijama, kompanijama, svima onima za koje verujemo da im je ova tema jednako važna kao i nama.”, reči su kojima je Vojkan Arsić, izvršni direktor Centra E8, u svom obraćanju najavio fandrejzing kampanju za treću generaciju PROUD Leadership Academy.
Dobrodošlicu u alumni mrežu polaznicima_ama druge generacije je, u svom obraćanju, poželeo Aleksandar Đukanov, polaznik prve generacije. “Srećan sam što sam član mreže koja iz godine u godinu raste i na taj način čini sve snažnijeg aktera i sve jači glas koji zastupa LGBTQI+ zajednicu u Srbiji”, istakao je Aleksandar.
Program je nastao 2023. godine kroz projekat “Radimo zajedno” koji je bio podržan od strane USAID-a, a realizovan je sve do ukidanja početkom ove godine, koje je usledilo nakon odluke američkog predsednika Donalda Trampa o zaustavljanju finansiranja međunarodne pomoći.
S obzirom na povlačenje mnogih kompanija iz DEI (Diversity, Equity & Inclusion) aktivnosti, na ukidanje USAID-a i na sve izraženiji pad dostupnosti međunarodnog finansiranja, nastavak ovog programa, kako je rekao Vojkan Arsić, zavisi od solidarnosti i svesti da podrška jednom ovakvom programu zapravo predstavlja ulaganje u jednakost, održivost, inovaciju i ekonomski rast.
Program koji je Centar E8 razvio kako bi osnažio mlade iz LGBTQI+ zajednice na njihovom karijernom putu i umrežio ih sa LGBTQI+ preduzetnicima koji rade u različitim industrijama, do sada je uspešno završilo ukupno 35 polaznika_ca.
Ogromnu zahvalnost za to dugujemo predavačima i predavačicama, iz brojnih organizacija i kompanija, uključujući: People Power Health; Bujoo Education; Atria Group; Represent Academy; Talks and Folks; Canvas i druge.